| Wprowadzenie | Twoje konto | Top Czytelnicy | Top Książki | Biblioteka |
KATALOGI Wypożyczalni dla Dorosłych | Oddziału dla Dzieci | Centralny

PODGLĄD MARC21

Przeszukiwanie katalogu po indeksie: 

Wyświetlonych zostanie max na stronie: 

opisów

               


Empatia : intelegencja emocjonalna
Tytuł oryginału: "Empathy, ".
"Intelegencja emocjonalna "

LDR
03938cam a2200505 i 4500
001
n 20181206114209053342
003
_ _
BYDG 031
005
20181210153501.0
008
181206s2018||||pl|||||g||||||000|0|pol|d
020
_ _
a 9788328341258
040
_ _
a BYDG 031 c BYDG 031 d WR U/ZMs e rda d MiGBPG
041
1 _
a pol h eng
046
_ _
k 2017
245
0 0
a Empatia : b intelegencja emocjonalna / c Goleman Daniel [i 9 pozostałych] ; tłumaczenie Joanna Sugiero.
246
1 _
a Empathy, f 2018. i Tytuł oryginału:
246
1 _
a Intelegencja emocjonalna
260
_ _
a Gliwice : b Wydawnictwo Helion, c copyright 2018.
960
_ _
b Helion
300
_ _
a 134 stron ; c 20 cm.
336
_ _
a Tekst b txt 2 rdacontent
337
_ _
a Bez urządzenia pośredniczącego b n 2 rdamedia
338
_ _
a Wolumin b nc 2 rdacarrier
380
_ _
a Książki
380
_ _
a Publikacje popularnonaukowe
380
_ _
a Poradniki i przewodniki
388
1 _
a 2001-
490
1 _
a Harvard Business Review
490
1 _
a Onepress Exclusive
930
_ _
a Harvard Business Review a Exclusive (Gliwice) a The Harvard Business Review Book Series
500
_ _
a Tytuł oryginału: Empathy.
500
_ _
a Zbiór artykułów opublikowanych w Harvard Business Review. Autorzy artykułów podani zostali w spisie treści.
650
_ 7
a Empatia 2 DBN
650
_ 7
a Relacje międzyludzkie 2 DBN
650
_ 7
a Zarządzanie 2 DBN
655
_ 7
a Poradnik 2 DBN
658
_ 7
a Psychologia 2 DBN
700
1 _
a Sugiero, Joanna. e Tłumacz 1 n 2005121149
700
1 _
a Goleman, Daniel d (1946- ). e Autor 1 n 97039773
710
2 _
a Wydawnictwo Helion. 4 pbl e Wydawca 1 n 2006033806
830
_ 0
a Harvard Business Review Book 1 t 99063274
830
_ 0
a Onepress Exclusive 1 t 2005015627
920
_ _
a 978-83-283-4125-8
970
_ _
a Spójrz na problem oczami innych ludzi!Empatia oznacza zdolność odczuwania stanów psychicznych innych osób. Jest to również umiejętność spojrzenia na rzeczywistość z ich perspektywy. Empatia nie świadczy o słabości czy szczególnej wrażliwości, wynika raczej ze społecznego charakteru naszego gatunku. Co więcej, wysoki jej poziom okazuje się atutem menedżera, ponieważ ułatwia kierowanie ludźmi, pozwala też na skuteczniejszą współpracę z klientami. Niemniej zbyt silne współodczuwanie jest niszczące dla psychiki człowieka. Innymi słowy, warto być empatycznym, doskonalić w sobie tę cechę, ale i kontrolować ją.Autorami artykułów prezentowanych w tej książce są między innymi Daniel Goleman, Annie McKee, Adam Waytz i Emma Seppala - autorytety w dziedzinie inteligencji emocjonalnej. Przedstawiają oni kilka ciekawych aspektów empatii. Współodczuwanie zostało tu potraktowane jako jedna z ważniejszych cech człowieka kształtujących rzeczywistość biznesową: styl kierowania, prowadzenia spotkań, a nawet projektowania produktów i ich sprzedaży. Przekonasz się, że empatii można się nauczyć, można też ją kształtować, a umiejętności te przydadzą się nie tylko w pracy, ale również w prywatnych relacjach.Rozumienie empatiiEmpatia w pracy lideraWładza a empatiaEmpatia w projektowaniu produktówProblem zbyt silnej empatiiTrzymasz w ręku wybór najciekawszych artykułów opublikowanych oryginalnie w `Harward Business Review` -prestiżowym miesięczniku wydawanym przez jeden z najznakomitszych uniwersytetów na świecie. Ten magazyn jest uważany za jeden z najbardziej opiniotwórczych w takich dziedzinach jak rozwój przedsiębiorstw, zarządzanie, ekonomia. W zbiorze znajdziesz garść inspirujących wiadomości o empatii, które ułatwią Ci budowanie swojej osobowości jako dobrego szefa, a także jako człowieka żyjącego wśród innych ludzi.Empatia. Dzięki niej zrozumiesz, czym kierują się inni!
980
_ _
a 159.95:316.47



   Aktualizacja strony: 01.08.2010 | Czas generowania strony: 0.0027 | Kontakt:
Jesteś: 4129782 osobą korzystającą z katalogu | 788 razy logowano się na swoje konto
142 razy zrobiono rezerwację poprzez stronę WWW